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扬子江故事:突破惯性思维的怪圈

作者:王志鹏2018-11-23来源:中国健康传媒集团-中国医药报
“尊敬的各位专家、各位同仁,大家好!……”,扬子江药业集团南京海陵固成QC小组发表人带着一年的成果,走上第39次全国医药行业质量管理QC成果发表大会的舞台。

  “尊敬的各位专家、各位同仁,大家好!……”,扬子江药业集团南京海陵固成QC小组发表人带着一年的成果,走上第39次全国医药行业质量管理QC成果发表大会的舞台。


  一年前,车间整理压差数据时发现洁净车间压差虽然合格,但是波动较大,固城QC小组接过“如何稳定压差”这一攻关难题。小组成员拿到课题的第一个想法是“有意思”,之后所有工作有条不紊地进行着。“压差如何稳定”是药企的难题,如果能将这个问题攻破,对企业与小组成员来讲都是极大的提升。


  数据分析完毕后,目标值成功设立,然后进入原因分析部分又得出主要原因。在这个过程中,小组成员心中的那股劲有些不足了。因为从得出的主要原因来看,要想解决这些问题,净化空调机组得进行大的改造,谁也不知道结果会如何。不知是谁说了一句,“要不这个课题到这就结束吧”!这句话犹如深水炸弹,将小组成员心中仅有的那点激情炸得早已不知去处。


  是否就这样结束?


  是否技术突破不了?


  改下去是否会有效果?


  连续的问题犹如阴霾在成员心头弥漫。


  “一步都没开始,你们怎么会知道没有效果,咱只有做起来才能知道哪个节点不行。”领导的话犹如“当头一棒”,小组成员顿感醍醐灌顶。“对啊,咱还啥也没做呢?怕啥啊!”要想有所突破,有时候必须打破惯性思维。


  小组成员立刻分头查阅文献资料,结合所想所学,再次陷入深深的思考中。“我们可以采用PID(比例-积分-微分)闭环控制方式试一试。”小组成员的一句话提醒了大家,在这么多变量当中,用PID闭环控制来解决,简直就是量身定做,一下子所有的问题都迎刃而解。


  效果检查、巩固措施、总结报告……课题圆满结束。


  “我的分享到此完毕……”在掌声中,固成QC小组完美地完成了最后一道考验。


  (栏目:扬子江质量故事巡礼)


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