陇西县紧紧围绕打造“中国药都”的战略目标，大力实施“药都人才”品牌战略，针对种植、加工、营销、研发中的人才缺口，采取“高层次人才重点引进+急需人才定向培养+技能人才遴选储备”的模式，坚持刚性与柔性并举，多渠道广泛吸纳集聚中医药领域的高端人才。

　　制定引才优惠政策。实施引进外部人才与培育本土人才“两轮驱动”战略，制定出台《陇西县急需紧缺人才引进办法》，并给予最大限度优惠政策。同时，对引进人才开辟绿色通道，对子女入学优先照顾、配偶就业优先推荐、家庭住房优先解决，营造让人才安心创业的浓厚氛围。近年来，先后引进国内知名中医药加工企业和科研机构24家，引进企业经营管理人才90名、专业技术人才330名。同时，实施“本土人才回归”工程，切实把眷恋家乡、热心家乡事业发展的高层次人才引进来。

　　创新人才引进模式。坚持“不求所有、但求所用”的原则，组建陇西中医药循环经济产业园、陇西药圃园等2个中医药产业专家工作站，采取兼职挂职、定期服务、技术开发、项目合作、科技咨询等多种方式，柔性引进高端人才135名，其中博士学历及高级职称57名。从2008年开始连续承办了七届中国·陇西中医药产业发展大会，2015年又成功举行了中医药“一带一路”国际合作陇西论坛“一带一路”驻华使节中医药行——首站·走进陇西活动，2017年承办了甘肃省中医药产业博览会，举办了中医药产业、中医药事业发展2个论坛，引进国内外100多名专家、学者为陇西中医药产业研发建言献策，2018年将继续举办甘肃省中医药产业博览会，切实助推中医药产业发展。

　　发挥企业主体引才。实施中医药产业人才队伍“六个一批”工程，建立与高校、科研机构的战略合作关系，拓宽企业引才渠道，采取市场化、社会化的方式，鼓励企业以项目引才、以人才引才，并加大对企业引进人才的支持力度，对企业引进的创新团队，在科研项目等方面优先支持。同时，对企业引进的高层次人才，依据成果产业化程度可给予企业奖励资助，有效调动和激发企业引才的积极性。近年来，企业自主引才各类急需紧缺高层次人才150多名，分别组建省级、市级工程技术研究中心1家、7家，创建示范基地9个，培养引进中医药产业人才152名，有力推动了企业技术研发和有效服务了县域经济发展。