中国食品药品网讯 近日，吉林省药监局举办涉企行政检查政策学习大讲堂，纵深推进涉企行政检查的程序化、规范化和标准化，全力提升执法人员监管效能。吉林省药监局机关人员及各驻地检查分局、各直属事业单位主要负责人、相关岗位工作人员集中参加学习。

　　目前，吉林省药监局已制发了贯彻落实省政府关于严格规范涉企行政检查的若干措施的重点工作任务清单，明确细化了八方面重点工作、28项重点任务、责任单位及完成时限，明确要根据检查性质和目的，涉企行政检查分为许可检查、常规检查、有因检查、其他检查四类。实施行政检查前应制定检查方案并报省药监局批准，依据药品、医疗器械、化妆品生产企业实际开展差异化的风险分级分类监管，根据风险等级确定监管频次，同时能合并、联合的，应合并、联合一次实施，减少检查频次，提高监管的针对性和有效性。涉企检查时，要求执法人员应出具检查通知书，按规定规范着装、用语，使用“我要执法”APP进行备案；检查结束后，能在短时间内得出检查结论的，应第一时间填报检查结果，需要抽样检测的，应在检测报告完成后及时填报检查结果；对检查不合格的企业，应按照法定程序在规定时间内反馈处理措施。

　　同时，吉林省药监局通过官方网站专门设置了涉企行政检查专栏，公开行政执法主体信息、举报投诉电话，主动接受社会监督；依托省药监局智能办公系统专设执法检查专栏，对内广泛宣传涉企行政检查政策规定及重点工作部署要求，形成内外共管共治涉企行政检查行为的良好氛围，推动行政执法队伍专业化、规范化建设，为优化医药行业营商环境，促进药品高水平安全和医药产业高质量发展贡献药监力量。（叶阳欢）

(责任编辑：宋莉)