中国食品药品网讯（记者王晓冬） 7月17日，记者从博鳌亚洲论坛全球健康论坛第三届大会分论坛“创新促进健康——亚洲健康产业论坛：香港视角”上获悉，北京亦庄为用人主体赋能，将人才作为推进新型工业化的重要引擎和发展新质生产力的最活跃因素，全力吸引吸纳、团结凝聚、联系服务国内外各方面优秀人才。

　　分论坛上，北京经济技术开发区（北京亦庄）工委副书记于淼介绍，北京亦庄强化资金支持，每年设置10亿元人才发展专项资金支持人才创新创业，已形成了“产业升级基金+科创基金+种子基金+人才基金+市场化子基金”的基金体系，人才基金首期规模达两亿元。

　　于淼表示，“需要什么样的人才，用人主体最有发言权，为此，我们特别授权用人主体自主制定个性化人才政策，在包括生物医药在内的重点产业领域，分级分类建立重点用人主体目录，每年最高提供500万元支持资金，希望最大程度发挥用人主体积极性。”

　　北京亦庄还创新人才评价与政策兑现机制，为让人才在亦庄新城投资兴业有更真切的参与感和获得感，建立了“条件备案、评审认定、自主认定、以赛代评、以投代评”等多种方式，认定4100余名“亦麒麟”人才。

　　此外，北京亦庄组建了全市首个市场化人才发展集团，率先建设全市首个百万平方米国际人才社区……“我们着力高品质构建‘人’‘城’‘产’融合环境，让各领域人才有更多获得感，以满满诚意用心引才、精心育才、真心留才。”于淼介绍，目前，北京亦庄人才总量已近40万，每年保持8%以上增长，逐渐形成了以百名顶尖和杰出人才，千名行业领军人才，万名青年科技人才和卓越工程师为代表的人才雁阵。

　　值得一提的是，北京亦庄将2.8万套的公租房、保租房等60%以上面向保障人才优惠租售，满足人才居住所需；为人才子女优先安排入学，加快优质教育资源引入，推动优秀师资队伍落地，在家门口办最好的教育；持续改善区域医疗卫生体系，为人才提供就医绿色通道和体检服务，不断完善多层次、多元化医疗服务体系……此外，在生态环境、交通出行、文化生活等领域，北京亦庄也将着力建设一座有亦庄温度的宜业宜居品质新城。

　　北京亦庄也在立足京港携手合作、共促科技人才发展等方面进行了积极探索。截至目前，北京亦庄共吸引了450余家港资企业落地发展。

(责任编辑：常靖婕)